不公平。
荣耀堂的引导积分制度，是员工成绩考核评定最大的基石，存在已经上百年了。几乎每一个高级引导师和每一任荣耀堂高官，都是凭着引导积分一步步升上去的。
这是他们的战绩，也是他们的底气和荣耀，跟战协的那些靠着溜须拍马或利益交换上位的官僚有着本质上的区别。
正因为如此，在如今战协改革的呼声中，裁撤外行官僚，让荣耀堂一系官员接任的声音非常高。
因为玩家们都知道，这些做过无数项目，天天和玩家沟通交流并肩作战的引导师，才是真正懂天行的行家。
他们再蠢，也不会蠢到战协那帮狗屁不懂的白痴的地步！
而对于荣耀堂的基层员工来说，这个晋升制度，也让大家有明确的目标和动力，是他们热爱这个职业，愿意为之奋斗的原因。
可如今……
对于罗薇薇的遭遇，大家都感同身受。
如果有人可以在竞争中肆意践踏规则，用见不得人的手段取得胜利，那么，大家为之付出的时间和精力，为之付出的一切，还有什么意义？
然而，这个世界终究是属于胜利者的。
罗薇薇这边情绪低落，反观叶蓓那边却是志得意满，谈笑风生。
再过不到两个月，就是荣耀堂的一百六十周年庆了。
按照传统，每年这个时候就会计算一年的总引导积分。荣耀堂四十二个星球分部，一百六十七个分堂，每个分堂只有排行榜前三名能够晋升到二级引导员。
而重要的是，只有第一名，才有资格递补开发业务部项目小组长的空缺。
而如今，叶蓓和罗薇薇所在的这个天南星分部第七分堂，
第一百零六章 爆发(2/6)