战士基本背熟了经脉窍穴图，混元掌和金雁功都练到了小成水准。”
陈文哪里不晓得高顺的意思，立刻保证道：“放心，我这几天哪儿都不去，肯定把神功教授给你们神。”
接着，陈文问了自己关心的问题：“小比的规则出来了么？”
“昨天刚发现来！你看看”
高顺点了点头，从抽屉中取出了一份文件，递给了陈文。
陈文接过文件快速浏览了一遍。
和高顺之前说的一样，考核主要考核两样，其一是团队的整体实力，其二是尖兵的作战能力。
不过，小比真正的考核却有三样。
第一，团队整体实力。
团队整体实力的考核十分简单，就是全团测试灵气等级，凡胎一段记一分，凡胎二段记两分，以此类推，最后按照测算出的平均分排名。
第二，武者的尖兵作战能力。
这方面由每个团推选出作战能力最强的十六名武者，在小比那天参加全军大比武，根据各团战士最终取得的成绩排名。
第三，御兽师的作战能力。
这是对各团御兽师的考核，同样也是比武，不能召唤宠兽。
三个考核各不干扰，每个考核针对参赛者和教官都有丰富的奖励，不怕战士训练不努力，也不怕教官教导不用心。
比如团队整体实力的考核，排名靠前的团队获得的奖励就是下一个月膳食的改善。
其中，排名第一的，膳食份额或价值会提升百分之二十，第二是百分之十，第三是百分之五，第四则是没有奖励。
至于教官的奖励，则是工资待遇提升百分之二十、
第549章 回基地【求订阅】(2/4)