所以在玄源提出了建议：“这个贡献体系可以采用分层的原则，金仙之下的贡献为一种，金仙为一种，大罗为一种，准圣为一种，各种贡献积分之间的兑换比例不一样，具体的兑换比例可以再细细推敲。”
“不同的积分对于着不同修为的修士，这样细分之后，对于之后的管理也会更加的方便。”
对于这些细节之处，在场的龙族高层自无不可，全权交给了青龙和玄源，没有过多的干涉。
于是在祖龙的宣告声中，其余的龙族高层一一离开，很快的，大殿之中就只剩下了青龙和玄源二人。
在龙族高层离开之后，玄源和青龙详细的表达了自己的一些观点。
比如说在龙宫附近记录修行的宫殿之中，可以将其中的内容分级，对应不同的贡献点，其中最为普通的内容可以完全开放。
而每一次有族人新晋级之后，无论是晋级金仙、大罗、还是大罗道果，都可以有一段时间免费参悟的机会。
而族人修为到达了大罗之后，金仙部分则全部对其开放，到了大罗道果，大罗金仙部分对其开放，到了准圣之境后，所有的都对其开放。
毕竟龙族的资源主要还是为了龙族族人的良好发展，在这个基础上，允许族人在晋升之后，立刻获得相应的好处能够直接的对他们的有所帮助。
这是贡献值兑换的方法。
至于如何获取贡献值，青龙和玄源同样需要拿出一套相应的获得体系。
不论是直接向龙族收藏之中，直接提供灵植、矿物、丹药、神符、乃至法宝，或者是神通、阵法、修行法门、还是丹方等等物品。
都可以直接获取相应的贡献值，具体获取的贡献
第一百六十四章 建立龙族贡献体系(6/7)