演讲完之后，林白药接受众人的提问，关于互联网行业前景、低迷经济复苏走势、国内外大环境预测，进行了详尽的回答。
这是他的长项，所有脱口而出的定论，都会在不久和以后得到证明，然后变成麾下员工的信仰和支柱。
接着由蔡信峰负责技术方面的问题，这方面比较专业，林白药听不太懂，走到会议室外面透透气。
这时方梦璃出现在身旁，道：“林总，我想跟ZHE2您干……”
林白药笑道：“想清楚了？”
“嗯！”
“好！”
林白药笑道：“我问你一个问题，算是面试吧。你觉得一家公司要发展，最重要的是什么？”
方梦璃想了想，道：“人才！”
林白药微微一笑，道：“从现在开始，你担任幻兔的人力主管，里面这场招聘会，就是公司给你的第一个任务。”
成中层领导了？
这么儿戏的吗？
方梦璃紧张的道：“可是我没学过人力资源，怕做不好……”
“HR就是人跟人打交道的工作，说难，可能是所有公司里最难干的部门，说易，其实比你在金茂租赁部和客户谈生意差不多。”
见方梦璃还是紧张，林白药轻轻拍了拍手，道：“打起精神，没学过不要紧，有个好消息是，公司初创，各部门都需要人，只要条件差不多，都可以招进来试用。另外蔡总、雷总他们也会帮你挑选，别有压力，放手去做，我相信你。”
这样的赏识和器重，方梦璃怎么可能拒绝？甚至脑海里浮现出士为知己者死的冲动。
第四百三十二章 份额(1/6)