这一次也提了半级, 但考虑到欧洲不同国家市场的统合所能带来的业务推动，潘犇带领的欧洲部门获得了更高的权限。
易科的海外市场过去一直是由虞红副总裁负责，不管潘犇还是戚赫在履历上都是从她手下出来，而由于她自己是做市场出身, 知道不同地域的复杂需要临机决断, 所以，一向对欧洲市场都是放权处理。
这一次，欧洲部门是从实质和名义上都更为自由。
会议末尾，易科公司总裁方卓展望了未来。
“我们要把iMusic打造的更为便利, 要把硬件系列产品更为主动的呈现在全球消费者面前。”
“我们不能满足于产品的现状, 要尽力为大家提供更高品质的音乐享受，这是易科不断进步的使命。”
“相信今年会是易科和大家都满意的丰收年。”
高管会议结束。
方卓留下了公司的内容总监爱德华，这位负责的是与唱片公司的接洽合作，易科希望今年随着用户数的快速增长, 能够与已经达成合作之外的唱片公司进行更多有利于彼此的接触。
这不是一件容易的事, 但也不是没有可能。
今年上半年, 唱片业的表现更不景气, 而尽管盈利不如苹果，易科却有着更多的用户, 双方乃至三方需要进一步的洽谈来探究合作空间。
等到爱德华离开，方卓拿着文件回办公室，途经小虞办公室，瞧见潘犇、戚赫两位副总裁正在述职, 虞红则是面带微笑的听着欧洲市场的情况。
欧洲的销量虽然远不如美国, 但它工作更为繁复, 仍旧需要来自美国部门
445 保持进步（二合一）(2/9)