人人都能成为赵主任这样的优秀人才！”
虽说这个目标难以实现，但在此刻这个热闹的场合中，顿时得到了众人的热烈响应，饭桌气氛一下子就起来了。
众人夸了一通后。
一个五院的副主任笑道：“我看群里，好多医院的同僚，也都想去四院，跟着赵主任进修呢。”
另一人笑道：“没错！我也看到了，现在群里很多人，都想问问能不能去四院进修。”
赵培儒听了，心里一动。
这进修时间，如果拉长到一年、两年的时间。那对四院来说，未尝不是一个短时间内扩充人才的机会。
他在脑海里，将那天一起去市医学会，所有的肝病学科医生，都过了一遍……
最终，赵培儒心里摇头：“算了。”
那些人，赵培儒还看不上。
其水平层次，以及潜力学习能力，都不如眼前的这几位。
这尹广海、柴宝荣、魏晓斌以及他们背后的团队，才能被赵培儒看上眼。
“等我拿到‘重点发展学科带头人’的头衔之后，或许能试着，着手调动一下这几个人了。”
四院肝外科发展太快，现在除了赵培儒，也就马林还算拿得出手。
人才储备已经捉襟见肘，跟不上肝外科的快速发展，跟不上越来越多的业务开展的需求了。
急需吸纳优秀人才进来。
……
聚餐回来后。
赵培儒点开微博。
他又看了一遍【人气成就功能】的介绍：
【您每次因医学事业而获得人气，即可获得相应的奖励。】
重点是“因医学事业而获得人气”。
也
第125章 让其他学科望尘莫及(2/4)