依然还是年货。
沈某人还真是大手笔啊，一声令下，运送的物资都不知道拉了几卡车。
发给大家的东西很多，全是有用的东西。
比如，富含维生素的烟台苹果，炒菜用的植物花生油，米面肉蛋奶都有，这些物资就像流水一样的流到了普通职工的家里，人人有份。
而且，针对核心骨干和技术人员，他们也是区别对待的，每个人除了物资甚至拿到了50至100元不等的过节费。
这可真的不容易，已经和他们之前的一个月薪资查不多了。
也就是说，长城集团还没收购金陵化工呢，金陵化工从上到下的人员都给收买了，他们自己觉得自己已经是长城集团的人了。
这个动荡的时期，谁敢动公司的一根毫毛，我们也要跟你算清楚。
金陵化工的这份待遇，让金陵的其他单位那是羡慕嫉妒恨啊，甚至，让金陵化工内部的职工都有些不习惯了呢。
这不，大家都在传说了，这个钱并不是长城集团出的，这个钱是沈教授自己出的，他怕大家过年困难，这才特意紧急给调集的一份福利，现在长城集团还没复工呢，响应速度没有这么快。
大家感动坏了。
有人真的找到了沈教授，还真的问他了。
沈光林也不否认，只是笑着说道：这个钱你们安心拿着就行，我会找长城集团报销的。”
沈某人又说了，大家生活这么辛苦，他沈某人看在眼里，难过在心里，所以，也是尽一份绵薄之力。
总之呢，在组织生产方面，他能帮上忙的也有限，也只能帮他们解决一些后顾之忧了。
好感
第九一六章 带薪实习(2/5)