而，即使如此，合资进行的依然不顺利。
李纲是准备走马上任新厂长了。
可是，即使有内行人在，这样的工厂依然有破事一大堆。
工厂的工序车间有很多，浆纱、纺织、漂染、印染、织布、成衣一条龙生产，全部是生产车间，到处都是人际关系。
如何快到斩乱麻，这是一门学问。
沈光林不能在金陵停留很久，他很快就要回去了，临走，沈光林问李纲有什么需求。
也没别的需求，就是问一问，能不能裁员。
听说，香江的公司是可以裁员的，他早就想试试了。
为什么会有这样的想法？
李纲探口气，”这种老国企，为了满足城市居民的就业需要，一个坑里放了好几个萝卜，一个岗位派了两三个工人去做，冗员太厉害了。”
沈光林理解。
在以前，大家赚多赚少，都是上面说了算，工资也是财政统一拨付，企业是不是赚钱，没人知道，也没人关心。
现在这些年，纺织厂的门槛很低，因此金陵周边涌现了无数的小厂，他们这样一条龙生产的大厂就有点入不敷出了。
而且，这云锦厂可是几十年历史的老厂了，光是离退休工人和干部加起来就有好几千人，这些人的养老，看病，依靠一个企业怎么负担的起？
这真的是个问题。
这个年代，企业承担了太多的社会责任。
用企业来办社会，在大型国企中是屡见不鲜的。
无论医院，学校还是各种福利设施都是需要企业出钱的，甚至包括住房以及其他地方上的开支，全是国企负担，担子真的很重。
后世的国企为什
第四四七章 招商引资(5/7)