多人呢。
而长城公司海外的员工人数，也就是新家坡的那一撮，加起来大概就是三五千人的体量。
荣誉展示中心建好之后，还设置了专门的人来讲解。
所有过来参观的人都对沈某人产生了一种崇拜心理，至少也是敬佩的，效果很不错。
有人就问了，沈教授在这么多家公司都占有股份，他是不是非常有钱。
这边就会回答，钱不在多，够花就行。
沈教授在京城大学的实验室所用的经费，都是募捐得来的，但是洋人也没那么大方，当钱不够用的时候，他就不得不用自有资金来弥补这个窟窿了。
要说到沈教授有没有钱，他当然有钱，他出去开办一场讲座，国外就要给他5万美元的出场费，但是他太忙了，要投身科研事业，不是必要也不会出去。
就连他讲座赚到的钱，也大多数投到科研中来了，没有钱，怎么会出这么多成果呢。
大家听了就会觉得很有道理，我们华夏人是最聪明的，之所以前面成果出的少，还是资金状况不足。
这时候，讲解员就开始举例了，就比如一个普通的实验，失败一次的原材料费用就是300美金，他们实验了179次才成功，那花了多少钱？
参观的人就会计算了，哎呀，要5万多呢，还是美元。
虽然是真人真事，但是艺术加工一下就明显的不一样了。
不过，让新材料公司的员工来做讲解员，总有些不够声情并茂，还是略显刻板了些，不够自然。
那就招人呗。
降低一下招聘标准，智商不再作为第一要素，容貌才是。
公司立刻就从中戏和北电招了几个
第三八八章 科研经费(4/6)