，这是沈光林为自家的“亲婶婶”准备的，堂弟就是少东家，很是兴奋，甚至立刻就要搬到新材料厂区这里来住。
想搬过来住当然没有问题啊。
学习不用担心。
当然不担心啊。
郭成才手下有六名京城大学化学系最优秀的学生，张成手下有十几名京城大学物理系最优秀的学生。
他们别的技能可能没有，但是学习方法和考试经验有一大堆。
甚至一些人的读书笔记还留存着呢，小沈有福气了。
在大家的努力下，新材料工厂的框架很快就搭建起来了。
技术人员是不缺的，林文伟从新家坡派几个技术人员过来指导，其他所有的骨干技术人员和管理人员全部从津门的长城电器调过来的。
虽然长城电器也缺人手，但是从1变成2总是比从0变成1简单的多。
所以，沈光林当时成立长城电器，收购的那家洗煤工厂有多重要就不言而喻了。
从无到有才是最难的。
下一步的工作就是人员的安排了，缺人那就大量的招呗。
现在整个津门长城系的技术部门，几乎已经是津门大学的天下了。
仅用了一个月的时间，从设备的MOVE-IN到产品下线就已经完成了。
这还创造了一个长城速度。