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从大学教师开始

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第三一三章 企业文化
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    不要让别人觉得是显摆吧,还是趁着机缘巧合的机会让她自己发现比较好。
    国庆要放假了,两个人正在整理教案,韩老师对着魏老师说:“听说你家老苏换工作了?”
    “是的,到京大一个综合实验室上班了,专职做物理研究了。”
    “涨工资了没?”这才是韩老师最关心的话题。
    “没有,工资没变,福利待遇有点不一样了。”
    魏老师说的也是实话,苏教授的工资跟以前一样多,但是津贴和福利发放就有点随意了,老苏上班的第一个月就发了500多,工资表写的很清楚,工资确实只有134,其他都是加班补贴之类的乱七八糟的钱。
    五道口技校的那点福利,韩老师还是很清楚的,现在老苏从五道口技校转到了京城大学,福利能有多大的改变?无非就是过节从发放鲫鱼改成了发放鲤鱼而已。
    “没搬家吧?明天我准备带着爱人去你家做客呢,他们单位多发了二斤月饼,明天领了刚好给你家孩子分几个带过去。”其实这是一种变相的炫耀,毕竟中秋国庆是连着放的嘛
    “不用了,孩子大了,已经不盼这个了。”魏老师没说自己搬家的事,说起了孩子已经不爱吃月饼了这一茬。
    韩老师没有听进去,还在那里自说自话:
    “你看咱们这个破学校,中秋节连个月饼都不发,也是太过分了吧,老苏单位他们发月饼吗?”
    “也不发。”魏老师欲言又止。
    确实没发,因为实验室没有把月饼当成过节福利,而是当成日常点心了,做了好大一堆,直接放在活动室,任大家随意领取。
    这一周老苏每天带两个月饼回家,

第三一三章 企业文化(5/7)
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