拿杰克逊来换尼克斯选秀权的事, 就是他的气运。
路易很想要他, 并有100%的把握让加维特后悔，但他这人, 宁可不赚, 要赚就赚大的，所以要了未来首轮和首轮互换。
这也能顺便确认下加维特在凯尔特人的地位。
要是主导权还在奥尔巴赫的手上，他死都不会同意这个交易。
加维特到波士顿以后，路易就密切关注凯尔特人的动态。
当加维特在凯尔特人出任副总裁半年后，奥尔巴赫表现出了对前者的轻视。当被本地电视台问及凯尔特人当时悬而未决的托马斯交易风波时，奥尔巴赫回答说:“我会听听副总裁的意见，他叫什么名字？戴维，对吧？”
《波士顿先驱报》的电视体育评论员吉姆·贝克(Jim Baker)注意到了这一点。
并在次日，发表了一篇标题为“奥尔巴赫怎么连加维特的名字都记不住？”的文章。
可笑的是，贝克断定奥尔巴赫可能老年痴呆了，这可能还推动了凯尔特人内部权力的加速转移。
熟悉奥尔巴赫的人都知道，他那么做，是在讽刺加维特入职半年没有明显的成绩。
像一直远程窥屏的路易当初才到波士顿没几天就把自己的名字深深地留在红头的心里了。
这就是凯尔特人办公室对新员工的潜规则和考核指标：如果奥尔巴赫在三个月内知道你的名字，说明你的工作做得很出色，而且这种情况会延伸到出现在奥尔巴赫之下的任何人身上，当然也包括高级执行副总裁。事实上，在某种程度上，世界上的每个人对奥尔巴赫来说都是潜在的“他叫什么名字”，除了那些为他效力的
第七百七十九章 波士顿的过去，与将来(5/6)