几乎京市所有能排上名、不能排上名的娱乐公司都坐落在了这里。
总而言之，这里不错。
“对了，上次让你统计的员工需求。你统计好了没？”
“已经统计好了，需要现在给您过目吗？”
姜黎点点头：“可以，现在拿过来吧。”
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“姜总，各部门的员工需求已经都在这里了。”林夕拿出打印的统计表格，递给姜黎。
“现下咱们公司每个部门的需求人员并不是特别多，除了公司必备的财务部门以外。”
“艺人管理部门和宣发公关部门都需要重新组建。”
原本的艺人主管，在公司出现倒闭之兆前就早早的收拾好包袱，还顺走了其它几名艺人。一起跳了槽。
加上后来封信一直属于手把手的保姆级管理，这个部门就一直属于名存实亡的状态。
但现在公司挺过来后，势必是要签约新的艺人。所以，确实是需要重新组建出来的。
“嗯，可以”姜黎拿起表格随意的看了一下，道：“行，你就按照这上面的需求，翻一倍来发面试吧。”
“好的.....嗯？”
林夕以为是自己出现幻听了，当即有些恍惚。
“抱歉姜总，您说的人数是......”
姜黎摸着下巴，淡定的重复了一遍：“我说，按照需求的人数翻一倍来招聘。”
“公司马上就要扩建了，万一招少了。到时候忙不开，怎么办？”
“而且，你看看。艺人管理部门就封信自己，他一带三才招三个助理？”
“咱们公司好歹最近艺人也还是有点名气的。怎么可以一人一个助理？
第8章 德不配位的新员工她最喜欢了(2/6)