最后，方案中明确表示樱花娱乐要在接下来力捧苏灵汐，并且和其商谈有关续约方面的事。
当然还附带了一份续约的相关条款。
许安茹看完这些内容都觉得挺好，这次的方案不仅考虑到了新的作品问题，同时还兼顾到了公司内部的经营，可以说是一份比较完美的方案。
而对于方案最后提出的力捧苏灵汐以及续约事宜也很正常，唯一让她疑惑不解的这份续约的相关条款。
第一条就是要求续约年限不得低于五年，最好以十年为期间，并且大红标注如果苏灵汐在合约期间要与公司解约的话必须要支付十亿违约金。
“为什么灵汐的这份合约要加上这么高的违约金呢？”许安茹问道。
确实很不可能理解。
因为樱花娱乐的所有艺人乃至公司员工合约都没有违约金一说，唯一写的一条就是如果单方面违约日后樱花娱乐旗下所有相关业务都不会和该名员工或者艺人有所往来。
就好比之前的范小妮拍戏拍到一半离开樱花娱乐一样，之所以能够那么顺利离开就是因为合同条款里面没有违约金一项。
而这点则是当初江北自己定下的规矩。
结果好家伙现在他自己又把这条给加上去了，而且还是在自己老婆合同里加上这条违约金条款。
这多少是让人摸不着头脑的。
难道还怕自己老婆跑咯？
还别说，许安茹猜的八九不离十，加上这条违约金项确实是害怕到时候苏灵汐跑了。
但这些江北显然是没办法直接讲出来的，只能随便找了个理由搪塞道：“因为公司接下来要力捧灵汐，我仔细想了想，对于公司要力捧的
第一百零六章 樱花娱乐扩张计划(5/8)