电子的人才储备上，如果再新建一个超级工厂，能够撑得住吗？”
刘通迟疑了下，有些艰难地说道：“陈董，如果再建的话，虽然可以勉强运行，但是这样会影响到天马电子的运转，我不太建议这么做。”
说到后面，刘通给出一个建议，“其实可以挖人，向国内的京东方、维信诺、和辉这些屏幕公司下手。”
光华半导体之前主要是挖京东方的熟练工，一挖自然没问题，毕竟陈灏下了指令，薪资待遇上不能太低。
最后给出的价格，根据对方的工龄，在现有原薪资上增加20%～50%。
计件薪资，基本上只要是工作几年以上的熟练工人，拼一把都能过月收入万。
“只要是在国内的屏幕厂家，不管是京东方、维信诺还是三星、LGD这些。无论是熟练工人还是工程师这些，都给我挖！当然，一定要做好背景调查！”
陈灏很冷静地说着，“人品有问题不要，好吃懒做的不要。只要有能力又勤奋的，不论学历，只论能力。直接包几家猎头公司，速度快捷一点，哪怕暂时饱和了，先接触一下，到时候再新建工厂的时候挖过来。”
“陈董，这…这会不会太得罪人？”刘通脑袋有些懵，这个动作可不小，而且是同行全得罪了啊。
“怎么叫得罪人呢？你之前不是也说了京东方那里的制度问题吗？”陈灏一笑，理所当然地说道：
“既然他们不重视人才，那我们就帮他们解决这个负担。我们帮了他们一个大忙，没让他们说声感谢就已经很不错了！”
刘通：“……”
他发现自己脸皮果然还是不如陈灏厚。
至于这次针对同行的
第一百三十九章 挖人大作战（求订阅！）(2/4)